0月30日至31日，中稀（赣州）稀土新材料有限公司万吨稀土冶炼分离异地升级改造项目初步设计专家评审会在长沙召开。集团公司党委书记、董事长敖宏出席并讲话，长沙有色院党委书记、董事长谭荣和致欢迎词，集团公司党委领导胡谷华、郭良金出席会议。全联冶金商会秘书长贾银松、江西理工大学冶金工程学院院长梁勇等特邀专家现场评审，江西省工业和信息化厅有色工业处副处长何磊到会并讲话。会上，专家组及集团公司各相关单位代表听取了长沙有色冶金设计研究院有限公司的详细汇报，专家组对项目初步设计方案进行了质询与讨论，一致认为该项目初步设计及概算文件基本完整，建设内容和规模符合国家及行业相关政策和规范要求，项目投资概算费用合理，整体方案内容符合实际，达到深度要求。敖宏表示，中国稀土集团万吨稀土冶炼分离项目是助力稀土产业强链固链、实现央地共建共享的重点示范项目，加快建设建好这个项目，责任重大、意义非凡。专家组提出的意见建议中肯宝贵，对方案的完善具有极强的指导意义。希望双方团队认真研究，充分结合专家意见建议，进一步完善优化初步设计方案，使方案更具科学性和可操作性。集团公司办公室、企业管理部、战略规划部等部门相关负责人员，建设单位相关负责人及有关代表；长沙有色院冶金事业部、生产经营部等相关部门负责人参加会议。

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和习近平生态文明思想，凝聚思想共识，提高集团公司安环队伍工作能力水平，10月29日至31日，集团公司在总部举办2024年度安全环保绿色低碳培训。集团公司党委委员、副总经理、安环委副主任谢志宏作开班动员，强调要深化认识，增强学习培训使命责任，认识到加强学习是当前一段时期的重要任务，是解决制约发展短板的根本要求，是安环队伍建设的现实需要；要锚定目标，明确安环队伍工作职责，在学习中提高思想认识、促进融合发展、涵养敢于亮剑精神；要珍惜机会，确保学习培训取得实效，做到带着热情学、带着问题学、带着作风学。本次培训聚焦集团公司安全环保绿色低碳工作需要，采取线上线下结合模式，设置了安全风险管理与安全生产责任、稀土行业绿色低碳发展实践与探索等9堂课程和业务交流研讨环节。集团公司各级企业安全环保分管领导、全体安全环保管理人员共180余人参加培训。

10月21日，中国稀土集团与浙江大学合作举办党委管理领导人员暨“稀金”计划年轻干部培训班。受集团公司党委书记、董事长敖宏委托，党委副书记、董事、工会主席杨国安出席开班式并讲话，浙江大学管理学院党委副书记李文腾致辞。开班仪式上，杨国安在讲话中深刻阐述了此次培训班的重要意义，并就如何进行高质量培训提出以下三点要求：一是珍惜此次宝贵学习机会，扎扎实实潜心学习、主动学习；二是通过培训不断提升学习能力、理解能力、运用能力，结合本职工作，把学习成果转化为推进企业发展的强大动力；三是带着问题学、带着目标学、带着责任学，反思我们在经营理念、发展方式、体制机制等方面存在的不足。李文腾对参加本次培训班的全体学员表示热烈欢迎。他表示，浙江大学历经百年的变迁历程，始终秉持“育才、图治”的办学宗旨，希望学员能充分利用浙江大学的特色资源、学术优势、交流平台，做到学思用贯通、知信行统一，以实干实绩检验学习成效，为企业高质量发展共同努力奋斗。本次培训为期6天，通过专题课程、现场教学、联学互动等方式，着力提升干部能力素质，为推进集团公司持续健康发展提供坚强的组织保证和人才支撑。集团公司总部和各直管企业共30名学员参与本次培训。

10月17日，中国稀土集团创新总部基地项目落地暨创新发展战略研讨会在深圳成功举行。本次会议是继5月17日创新总部基地揭牌后的又一重要活动，重点聚焦科研及产业化项目成果落地实施，汇聚行业力量，集聚发展动能，是一场中国稀土产业创新发展硕果的精彩展示会、一场加速培育稀土产业新动能引领产业变革的强力推进会，更是一场汇聚各方智慧共谋稀土产业高质量发展的重大战略盛会，标志着中国稀土集团在创新驱动发展道路上迈出了坚实而崭新的步伐。严纯华、李卫、周克崧、邱冠周、沈保根等“两院”院士，深圳市政府副秘书长、一级巡视员邝兵，南山区区委常委、副区长夏雷，中国稀土集团党委书记、董事长敖宏，党委委员、副总经理谢志宏及相关部门负责人、相关企业负责人，深圳市、南山区相关部门，各合作单位、科研院校、金融机构代表等近90余人出席并参加会议。中国稀土集团党委委员、副总经理谢志宏，南山区区委常委、副区长夏雷致大会欢迎辞。

10月10日，中国稀土集团与第13期中央企业中青年高级管理人员培训班学员举行座谈交流，集团公司党委副书记、董事、工会主席杨国安出席会议并致辞。杨国安对到会的中央企业中青年高管人员表示热烈欢迎，介绍了集团公司组建成立以来生产经营、改革发展、产业布局等方面的情况。他表示，各位学员是国资央企的中坚骨干力量，是各行各业的专家人才，希望大家一如既往关心、支持、帮助中国稀土集团事业发展，不断深化合作交流，发挥各自优势，深化产业、科技、人才等领域合作互鉴，强化产业链上下游有效对接，实现全方位、多层次协作共赢。参与座谈的培训班学员就企业经营管理、深化改革、整合融合等方面与集团公司进行了深入交流，并提出建设性建议，中国大连高级经理学院副院长王大刚进行了总结讲话。大家一致对中国稀土集团成立以来取得的成绩表示祝贺，表示要进一步增进交流合作，共同携手共进，推动国资央企高质量发展。集团公司有关部门负责人、赣州市国资委及章贡区政府有关领导同志参加会议。

9月26日，中国稀土集团与招商局集团在深圳签署战略合作协议。中国稀土集团党委书记、董事长敖宏与招商局集团党委书记、董事长缪建民共同见证签约仪式并进行会谈。集团公司党委委员、总会计师郭良金与招商局集团党委委员、副总经理李百安代表双方签字。中国稀土集团作为央企新锐，资源储备优势显著、产业基础深厚，自成立以来致力于优化产业布局、推进科技创新、加快整合融合，矢志打造创新驱动的世界一流稀土产业集团。招商局集团作为中国改革开放的先行者和实践者，其旗下的蛇口工业区更以一声“开山炮”掀开了中国改革开放的序幕，以“时间就是金钱、效率就是生命”的响亮口号引领了全国的改革风潮。双方合作基础良好，前景广阔。此次战略合作的达成，是双方贯彻落实党的二十届三中全会精神，培育新质生产力、锻造核心竞争优势的生动实践；是央企新锐和民族工商业先驱发挥各自优势，实现优势互补、资源共享的有益探索；双方将秉持“优势互补、资源共享、互惠互利、合作共赢”原则，充分发挥各自领域的资源优势，在综合金融、科技创新、战略性新兴产业、交通物流以及城市与园区综合开发等多个关键领域开展深入合作，共同开创互利共赢、共同发展的新篇章。期间，集团公司党委书记、董事长敖宏一行参观了招商局历史博物馆，详细了解了招商局集团及中国工商业的发展历程。集团公司董事会秘书、办公室主任杨杰，财务部、战略规划部、科技创新与信息化部等相关部门和企业负责人；招商局集团总经理助理、董事会秘书、办公室主任张军立，战略发展部、产业发展部、招商银行等相关部门和企业负责人员出席签约仪式。

9月7日，中国稀土集团与中央单位在赣挂职干部举行交流座谈会，集团公司党委书记、董事长敖宏出席会议并讲话，集团公司党委副书记、董事、总经理刘雷云主持会议。敖宏首先对到会的中央单位在赣挂职干部表示热烈欢迎，强调中国稀土集团的发展离不开各有关单位和部门的支持，随后就中国稀土集团的发展情况向各位在赣挂职干部进行介绍，表示希望能与在座的干部们一道为服务老区，振兴老区的事业贡献力量。会上，来自国家各部委在赣挂职的干部纷纷就中国稀土集团在经营、环保、创新等多个领域的发展及规划提出问题和建议，敖宏及集团公司其他领导就相关的问题一一解答，并对大家的提出的建议表示感谢，同时也表示接下来会与大家保持沟通、密切合作、共同努力，争取早日实现成为世界一流稀土产业集团的目标。在赣挂职的干部代表，省苏区办副主任、赣州市委常委、副市长黄蓬勃对中国稀土集团在自身发展的过程中怀揣资源报国初心，勇担社会责任的精神表示赞赏，同时也祝愿中国稀土集团在以后的发展道路上越走越稳，越走越好。集团公司本部领导、各部门负责人及中央单位第六批在赣挂职的干部出席会议。会后，参会人员在中国稀土集团总部门口合影留念。

8月27日，中国稀土集团在总部召开2024年科技创新工作会。集团公司党委副书记、董事、总经理刘雷云出席会议并讲话，党委委员、副总经理谢志宏出席会议。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的重要讲话精神，贯彻落实国务院国资委中央企业负责人研讨班工作部署，全面总结集团公司上半年科技创新工作，安排部署下半年科技创新任务。各直管企业、直属机构作工作交流发言。会议强调，要提高站位、加强统筹，推动科技创新工作迈上新台阶。制定企业中长期科技创新规划，认真抓好国家战略任务攻坚，打造技术市场品牌，加大要素集聚投入，抓好重大平台建设，实现企业创新“决策、攻关、转化、支持、引领”五种能力的同步提升。会议要求，要强化措施、压实责任，加快提升科技创新工作效能。加强多部门工作协同，形成齐抓共管科创工作模式；构建常态化调度科创工作机制，进一步规范企业研发投入管理，完善企业科创工作评价体系，健全人才引育制度与标准化流程，建立自主研发技术体系。集团公司科技创新与信息化部、直属机构、直管企业及所属企业负责人，科技工作部门负责人；首批科技创新工作室负责人参会。

7月26日，中国稀土集团在总部召开2024年年中工作会，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神、国务院国资委中央企业负责人研讨班精神，“盘点”上半年工作情况，“把脉”当前形势，部署下一步重点任务，号召全体干部职工统一思想、坚定目标、压实责任、共克时艰，进一步推动高质量发展。集团公司党委书记、董事长敖宏作题为《坚守战略定力 增强内生动力 纵深推进深化改革 筑牢高质量发展根基》的讲话；党委副书记、董事、总经理刘雷云作年中工作报告；党委副书记、董事、工会主席杨国安传达国务院国资委中央企业负责人研讨班精神；党委委员、总会计师郭良金作2024年上半年经营活动分析；集团公司外部董事金耀华，集团公司领导班子出席会议。会议指出，上半年面对复杂严峻的内外部形势，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国务院国资委党委的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，迎难而上、克难攻坚，总体经济运行呈现止跌企稳、承压回升态势，高质量发展迈出坚实步伐。要强化党建引领，政治担当坚定有力；突出效益效率，运营改善取得实效；聚焦稳产保供，功能价值充分彰显；深化改革创新，进的基础持续夯实；增强底线思维，除险清患有力有效。会议强调，必须自觉把改革摆在更加突出位置，以更高站位、更强担当、更大力度、更实举措纵深推进改革，敢啃“硬骨头”、勇涉“深水区”。突出政治导向，深刻把握进一步全面深化改革的时代背景，增强改革的主动性；突出目标导向，深刻把握进一步全面深化改革的主题内涵，增强改革的精准性；突出问题导向，深刻把握进一步全面深化改革的实践要求，增强改革的实效性；突出结果导向，深刻把握进一步全面深化改革的方法要求，增强改革的系统性。会议要求，要深入贯彻党的二十届三中全会精神、国务院国资委中央企业负责人研讨班会议精神，坚定年度目标任务不动摇，以改革为统领，统筹提质效、调结构、夯基础、防风险、强党建各项工作，坚定创造好于预期、优于同行、跑赢大势的经营业绩，坚定创造改革发展党建各项工作齐头并进的生动局面。要聚焦现实性问题，全面进入“战时状态”；要聚焦战略性问题，全面深化系统改革；要聚焦引领性问题，全面厚植发展动能；要聚焦基础性问题，系统筑牢发展底座；要聚焦根本性问题，全面加强党的领导与建设。会议安排部署了下半年目标任务和重点工作：突出质的有效提升，打赢治亏扭亏攻坚战；突出量的合理增长，积蓄治亏扭亏提质增效力量；突出完善管理体制机制，深入推进改革深化提升行动；突出发展新质生产力，加快构建现代化产业体系；突出创新能力建设，加快成果转化提升核心竞争力；突出风险可防可控，牢牢守住安全发展的底线；突出严纪律强作风，提升管理质效狠抓工作落实。会上4家企业作工作交流发言。会议采用“现场+视频”方式召开，集团公司各直属机构、直管企业主要负责人，直管企业党委副书记、纪委书记，集团公司各部门内设机构副职级以上人员在主会场参会。集团公司各直管企业其他领导班子成员及三级企业领导班子在分会场视频参会。

8月27日，中国稀土集团在总部召开2024年科技创新工作会。集团公司党委副书记、董近日，中国稀土集团分别召开总部及科创中心项目、信息化（一期）项目等4个项目过程跟踪审计进场会。集团公司党委委员、副总经理王涛出席会议并讲话。会议要求，被审计对象要全力支持配合审计工作，积极主动、实事求是的反映项目建设各项情况，要抓好审计问题整改工作，认真分析审计结果，查找原因，研究对策，总结经验，不断完善制度建设，有效利用好审计成果；审计团队要严格要求自己，切实增强责任感和使命感，以依法审计、审清查透、客观公正、严守纪律、高效沟通为准绳，保质保量做好审计工作。会议强调，要坚决落实习近平总书记对审计监督工作“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”指示精神，把审计监督作为推动集团公司高质量发展的重要抓手，充分发挥过程跟踪审计作用，优化管理流程，堵塞管理漏洞，促进廉政建设，实现全面监督。集团公司审计部、科技创新与信息化部、中国稀土集团置业有限公司相关负责人员参加会议。

8月26日，中国稀土集团召开2024年度组织人事工作会议。受集团公司党委书记、董事长敖宏委托，党委副书记、董事、工会主席杨国安出席并讲话。会议传达落实全国组织工作会议、全国组织部长会议和国务院国资委委管企业组织人事工作会议精神，总结回顾组建成立以来组织人事工作，部署下阶段重点工作任务。广西稀土、凉山稀土等2家直管企业作典型发言。会议指出，集团公司成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线，组织管控体系实现了新变革、领导班子建设得到了新加强、稀土人才高地建设有了新进展、三项制度改革取得了新成绩、组工队伍实现了新变化。会议强调，面对新形势新要求，各级党组织和组织人事部门要持续建强组织、配强班子、用好干部、激活人才、深化改革、争先创优，推动实现组织作用更加凸显、班子建设更具质量、各级干部更显担当、体制机制更添活力、自身建设更加过硬，切实把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势，为打造创新驱动的世界一流稀土产业集团提供坚强组织保证。会议以“现场+视频”方式召开，各直属机构、直管企业主要负责同志、组织人事分管负责同志以及全体组工干部参加。